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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 孕期降工资是否合法？

孕期降工资是否合法？

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查看11 | 回复1 | 2010-12-15 21:58:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
怀孕三个月以后，公司在11月份给我调了岗，并让我签字确认，我问其他待遇方面是否有变化？公司人事说没有变化。但在今天，公司又以调岗为理由，坚持要给我降20％的工资。请问这合法吗？谢谢！

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千问 | 2010-12-15 21:58:55 | 显示全部楼层
肯定不合法，劳动法明确规定对孕期哺乳期妇女不能解除劳动合同等特殊的规定，公司如果不能提供高新的明确规定或证据，你可以用法律来维护自己的利益。
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