这样的工作日程安排违犯了劳动法吗？单位侵犯了我的权利没有？

显示全部楼层 · 2010-12-16 12:36:57

我从2003年4月在原湖北省机电研究设计院（现在的湖北工业大学湖北省机电研究设计院）上岗上班就一直没有休息，每天都上班，比如：星期一上白班上午8：00到12：00下午14：00到18：00。星期二上中班中午12：00到14：00下午18：00到23：00星期三上夜班23：00到次日早上8：00星期四上巡逻班24：00到次日6：00星期五上巡逻班24：00到次日6：00星期六6：00下巡逻班星期天又上白班

千问 · 2010-12-16 12:36:57

你单位根据工作需要安排轮班是可以的，但应当保证你们的休息时间，如月休等。超时加班应该给付双倍的工资，法定节假日还要增加。如果单位既没有安排休假也不发加班工资是违法的。