公司缴纳五险的基数是如何定的

显示全部楼层 · 2019-4-29 05:12:46

根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的2009年北京市职工年平均工资（48444元），现就统一2010缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4037元。
二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为12111元。
三、凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2826元。
四、凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2422元。
五、凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1615元。
我看了这个不太明白，为什么有的公司基数是1250？不是那些数字，基数是各个公司自己定的吗？谢谢

千问 · 2019-4-29 05:12:46

五险一金的缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5%个人0.5%)公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)缴纳基数是按全省上年度在在职职工年平均工资数。

千问 · 2019-4-29 05:12:46

这个应该是北京市职工平均工资水平，社保缴费好像是分级缴的，看你公司按什么级别交了，这些都只是代表哪些月均工资达不到社会平均水平的缴费基准，如果达到并超过了这个数，每个人都不一样，那就按照你自己的上年月均工资水平来了