工伤认定的时效期怎么算

显示全部楼层 · 2010-12-17 09:39:14

你好，：
我爱人在2007年9月13日下班途中发生交通事故，在住院期间，交通事故认定，仲栽，被告上诉，和法院判决书下达，已到2008年11月20日，在这期间我伸请的工伤认定是，第一次伸请愿书工伤认定，是2008年3月24日，被告不服仲栽上诉，工伤科中止工伤认定，法院判决书送达于2008年11月20日，失效期过后我于2008年12月8日送法院判决书，工伤科让重新申报，原因是变更用人单位，2008年12月15日伸报工伤认定，在这期间劳动保障局没有任何通知，2009年2月15日我去讯问，才告诉我超出法定时限提出伸请的，劳动保障部门不予受理。请问是否超出法定时限。

千问 · 2010-12-17 09:39:14

工伤认定应在工伤发生之日起一年内认定，如果说你变更的用人单位和你爱人工作的单位有关联关系，那么申请工伤认定没有超出法定期限可以电话免费。工伤认定应在工伤事故发生之日起一年内申报。您的问题相当复杂，建议拿所有的书面材料当。具体细节问题可电话。