5级伤残工伤工资如何赔

显示全部楼层 · 2010-12-17 11:26:45

请问浙江衢州衢江沈家地区5级伤残工伤如何赔
我住院期间家人护理我的护理费是多少，当地标准是多少。
本人营养费，家人来回交通费
公司准备和本人一次结清可我是2007年3月4日日出工伤，医疗时间未结束，
如需要场方继续支付本人医疗费是否合法，
我的具体治疗：
因学校分配工作我从安徽省被招聘到浙江衢州工作，工作不到2个月，因工作岗位调动到新岗位，由于对新的岗位不了解，公司领导只是大概教了下，在新的岗位第一天就出工伤，由于本人出事前晚和朋友在网吧玩耍到11点左右才回寝室睡觉，场方得知本事后就说我是因上网休息时间不够而造成，我上班时间是早上7.30-15.30，我出工伤时间是14.00左右，请问我这是否属于违反操作。
由于公司实习时间是3个月，而我上2个月的班出工伤，请问如果一次性赔偿的话我的工资是怎么样赔偿？
请问赔偿时我的工资按什么样的要求赔偿？场方我的基本工资是300元左右？现在住院期间工资是580元，我上班时间第2个月工资是800多

千问 · 2010-12-17 11:26:45

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂