求助，我要怎么才能要回工资

显示全部楼层 · 2010-12-17 14:57:35

我在一家公司里打工，前两天把辞职申请交了上去。
在打工期间，我帮公司的一个客户注册了一个域名，这个域名现在在我的手里。
今天老板让我把域名转过他那里，我没有同意，我说拿到工资时，我会把域名转到你的手里。
他说让我下个月15号再来拿钱。听这话，我觉得心里没底。他是怎么想的呢？
我现在想知道，离职是否有这个规定，要拖一个月后再来取工资。
老板是不是不想给我这钱了。有什么办法可以要回来。
我是在一家小公司打工，加上老板，只有三个人而矣。都是每月月底给钱，或是他想起来后才会给我。别说正常的离职交换了，连公司的规章制度都没有明文规定。
我现在想，是否和他说，今天的事情今天解决，如果不结清工资，钱我不要了，域名他也就别要了！不知道我要和他这么说，会有什么结果。
谢谢大家，签订劳动合同，没交社保，这些根本就没有。
但仲裁什么的，太麻烦，总共就一千块钱左右。

千问 · 2010-12-17 14:57:35

应该不会的，如果那是一个还算得上正规的公司就绝对不会。现在有很多公司都是逢5才接工资的，我们公司也是这样。如果到时他没给你发工资，你就可以直接到劳动局去起诉该公司。法律会站在真理的那边。你们那个公司是什么公司呢？我知道现在很多工人因为怕麻烦，就算是吃亏了，也不想通过法院来解决。现代中国就是这样，国富民衰。关于那个域名，他什么时候给钱你，就什么时候给他。既然不想通过法院那就只有私了了。我建议你，如果以后还有人请你做的话，你就直接收到钱之后再做。像你手上现在的这个，你要是拿不到老板的钱，你可以卖给别人的。免得自己受到损失。

千问 · 2010-12-17 14:57:35

既然你的老板没有信誉，那你只好去劳动仲裁申请仲裁要工资了。如果没签订劳动合同你可以要双倍工资，没交社保的，还可以要求赔偿。你给人注册的域名你应该还给公司。

千问 · 2010-12-17 14:57:35

没有事的，公司的整体运营和管理是有一套完善的流程的，15号应该是你公司清理财务的时间，等到15号就是了，而且你做的也不对，域名是你在职时给客户办理的，属于公司财产，你尽快把域名还给公司，这是正常的离职交接，否则老板是有权不给你工资的，而且会根据公司损失跟你索要赔偿，那你就得不偿失了。

千问 · 2010-12-17 14:57:35

根据法律规定，离职是不能托欠工资的。建议你可以要求公司给你先个工资欠条，明确写明是某个时间段的工资，及支付时间。

千问 · 2010-12-17 14:57:35

国家都规定到实施的时候就不准了，你就按他说的办领了工资给他域名真的打官司劳神费力，你也可以找劳动仲裁部门，他们是先协调后强制处罚太慢