工伤事故死亡索赔

显示全部楼层 · 2016-3-6 03:56:50

工伤事故死亡索赔的具体标准：死者年龄42岁，家属有妻子和一个14岁的儿子，一个3岁的女儿，还有70岁的父母，请问这样的工伤事故死亡应怎样索赔？谢谢

千问 · 2016-3-6 03:56:50

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工家属就必须在受伤之日起一年内申请；2.如认定为因工死亡，可以要求用人单位按工亡待遇赔偿，如协商不成的，可以直接到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。3.工亡赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。4.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）

千问 · 2016-3-6 03:56:50

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增