辞职交了不批怎么办

显示全部楼层 · 2010-12-18 08:56:38

我提前一个多月交了辞职，当时说不收，但是还是收下了，一个多星期后才找我谈，说不批，公司不能开先例.快过年了，我必须得回了，更不想再做了，有押金，我该怎么办，万一到时他不承认我交了辞职，那又该怎么做
一直没签合同

千问 · 2010-12-18 08:56:38

你提前30天以书面形式通知单位，你要保留证据，别到时候单位耍赖，到时候可就真的是口说无凭了。建议你递交辞职申请的时候让单位领导签字，然后复印一份自己留着，另一份交给单位，这样到时候你有这个证明就不怕单位耍赖了。你在这个单位具体工作几个月了？根据劳动合同法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

千问 · 2010-12-18 08:56:38

你是交书面辞职报告一个月后再一星期谈话的？不批不合理！只要辞职期满一个月，你都可以走人，单位不能扣你钱，否则劳动局可以找他的劳动法规定不得以任何形式收取员工押金，就凭这一点你就可以和公司理论，如不正常批准，你可以找劳动局你的辞职报告不会只交给一个人吧？一般报告会逐级上报一直到人事部门的，所以知情人应该还有许多人

千问 · 2010-12-18 08:56:38

既然已经不想做了，那就豁开了和公司交涉，再不行就向媒体曝光。不和员工签订合同，而且还要交押金，这两项若被曝光了，会有部门站出来帮助你们的。

千问 · 2010-12-18 08:56:38

有合同不，依合同办，不行，再仲裁