我们是雇佣关系还是承揽关系

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查看11 | 回复1 | 2010-12-20 10:05:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

我在一家公司干木工活,干了4年没有签合同。都是口头协议,公司有活了给我打电话去干活。没活我就在家呆着,我们是计件工资干玩一家活,一般分三次给钱。他们公司有项目经理监理工程部经理都管着我们。公司监理管安全施工,质量验收,管量工作量等。在2008年2月25日我在干活的时候摔成重伤,股骨颈骨折。摔玩以后公司在医院找人给我做的手术,医药费是公司给负的。住了半个月院,公司找人把我弄出医院回家养病。当时我也不明白也寻思没什么事呢?没有想到回家一打听我构成伤残等级了。在家养病公司就什么都不管了,什么医药费护理费误工费检测费后续治疗费等等,他都不管了。他说我们是承揽关系都有你自己承担,公司什么都不赔偿我。医生说我这种情况股骨头坏死几率很低,大约百分之八十呢?我以后可怎么办啊?请问我们是承揽关系吗?公司应该给我赔偿吗?

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千问 | 2010-12-20 10:05:19 | 显示全部楼层
是雇佣关系,公司应该赔偿.
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