设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 绩效考评不受欢迎的原因

绩效考评不受欢迎的原因

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2010-12-17 15:19:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
绩效管理是一套管理工具，从绩效方案设计、绩效辅导、考评实施、绩效面谈、绩效应用，每个环节做好了，才能发挥绩效管理的作用。只有考评就只会制造矛盾，不能起到促进管理工作的作用，所以不受欢迎。
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-17 15:19:43 | 显示全部楼层
绩效考评工作的成功与否存在许多因素，需要您详细说明。公司、工厂不能一同而论。
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-17 15:19:43 | 显示全部楼层
中国的企业，只把绩效当成是考核，员工害怕自己在公司的利益得到损害，领导并没把绩效的真正作用发挥。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行