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保底工资

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查看11 | 回复1 | 2010-6-9 08:36:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
要走了不给保底工资按计件给这样合法吗

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千问 | 2010-6-9 08:36:37 | 显示全部楼层
具体要看你与公司所签署的劳动合同怎么定的，一般来讲，保底工资是指您当月的计件工资达不到保底工资的时候，就给您发放保底工资。如果你当月的计件工资高于保底工资就应该按照保底工资结算。按正常的《劳动法》应该给您按照计件工资结算。但如果您与公司有签署具体的劳动合同应根据劳动合同进行。 另：保底工资的标准应该根据当地的最低工资水平确定，各地的最低工资水平会根据不同的情况进行调整。合同签定时就注意了解
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