工作7年,公司没有跟我签劳动合同,现在公司要跟我签订一年的劳动合同,，我该怎么签才能保证我的权益。

显示全部楼层 · 2010-6-10 09:48:10

你如果还想在这家公司工作，你可以要他们直接给你签订无固定期限合同。因为我国劳动合同法规定，超过一年以上没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限合同。当然你要想换一家公司，你可以要求他们支付你没有签订劳动合同的又倍工资。你只需要提供你在这家单位工资过的证明，别的证据由他们提供。

千问 · 2010-6-10 09:48:10

事实劳动关系受法律保护，具体年限从事实劳动关系成立起算。具体拉说，产生纠纷的话，(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

千问 · 2010-6-10 09:48:10

学习,学习