违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制

显示全部楼层 · 2010-6-13 21:09:52

能提供资料最好1

千问 · 2010-6-13 21:09:52

1．经济补偿金的性质经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国学者对于经济补偿金性质的认识大致有四种观点【1】：劳动贡献补偿说、法定违约金说、社会保障说和用人单位帮助义务说。其一，劳动贡献补偿说。劳动贡献补偿说认为，经济补偿金是对劳动者在劳动关系存续期间为用人单位所作贡献的积累给予的补偿，是对劳动者过去劳动内容和成果的肯定。其二，法定违约金说。该学说认为，经济补偿金是国家为保障劳动者的合法权益而强行干涉用人单位与劳动者之间合同的结果，是企业未能履行劳动合同规定的义务所承担的责任。按法定违约金说，经济补偿金是一种责任形式。其三，社会保障说。该学说认为，基于宪