金融危机下温州政府如何吸引人才分析

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查看11 | 回复3 | 2010-6-15 19:36:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问有没有关于金融危机下企业管理或政府的案例?不胜感慨

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千问 | 2010-6-15 19:36:42 | 显示全部楼层
金融危机下就业出现危机工资减少,要想留住人才,首先要保证工资不减少,提供福利。由于金融危机劳动力价格下降,可趁机抄底人才,作为储备。如果是上市公司,可提供股权激励,据说实施国股权激励的公司经营效率大幅上升。
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千问 | 2010-6-15 19:36:42 | 显示全部楼层
薪水提高,深入群众。
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千问 | 2010-6-15 19:36:42 | 显示全部楼层
要钱,就是钱
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