我是九级工伤今年25岁月工资3500我辞职怎么赔偿

显示全部楼层 · 2015-9-30 09:13:18

1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

千问 · 2015-9-30 09:13:18

1.一次性伤残补助3500*8=280002.一次性医疗补助258803.一次性就业补助(79-25)*2588*0.4=55900大概就是110000左右，还有每个地方不一样的标准，仅供参考。