请问,我现在辞职,可不可以要求公司补偿我03年-09年的社保和工资?

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查看11 | 回复4 | 2010-6-10 16:27:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2003年8月27日进公司工作的,公司一直没有给我签劳动合同,没有交社保,直到2009年3月,公司给另一家公司收购后才给我签劳动合同,办社保,请问,如果我现在辞职,可不可以要求公司03年-09年的补交社保?同时要求公司双倍补偿03-09年的工资?谢谢了!

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千问 | 2010-6-10 16:27:19 | 显示全部楼层
法定员工保险是强制的 合同也是 不签合同不交险就是违法 重要的是你要证明你确实为公司无险无合同工作了6年 法律是讲证据的 有证据说什么都行
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千问 | 2010-6-10 16:27:19 | 显示全部楼层
要求双倍工资是不可能的,因为2003年那时候还没有实行劳动合同法,要求给你补交社保是完全可以的。
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千问 | 2010-6-10 16:27:19 | 显示全部楼层
你可以就这件事去劳动监察部门咨询,原则上是可以索回社保和得到部分赔偿的。
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千问 | 2010-6-10 16:27:19 | 显示全部楼层
可以和公司协商要回,如果公司不同意可以申请劳动仲裁。不签合同不交保险这两项那个公司被查到都要受罚的。
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