大学生就业与专业的关系

显示全部楼层 · 2010-6-12 12:00:33

看到有人说大学生出来80%的人就业专业和自己所学专业不对口，是这样吗？企业单位在招收员工是会非常看重他所学的专业吗？

千问 · 2010-6-12 12:00:33

这是个门槛，我觉得并不是非常看中他所学的专业，当然也不能一点关系都没有，除非有后台关系。其实现在的就业人员进入了一个误区，现在的大学生就业人员都是80后，90后的，他们一出校门就认可自己非得要什么样的标准，比如什么样的工作环境、待遇等等。但是反过来企业单位往往并不是这样，企业单位希望一个新人能认低自身心态，融入企业好好从头做起，从基础做起。为什么选择大学生而不是小学生和初中生，那是因为你的基础比别人要好一点而已。真正一个大学生一毕业就能为企业做很大贡献，基本上没有。所以我建议如果你是大学生，你要就业，你首先要认可你自己的目标（不要太遥远和理想化，要现实一些）。进入一家企业单位，你要让人家感觉你是很诚心、真心。我想你做任何一件事情都会顺利的，面试根本

千问 · 2010-6-12 12:00:33

说实话，现在百分之八十的大学生出来的时候就业的专业根本就和在学校学的专业一点不对口，社会逼的。。成功就业不是看你是不是专业对口，关键还是看你的对人的应变能力和对社会的适应能力，俗话说适者生存。。看你的能力了。。

千问 · 2010-6-12 12:00:33

专业不对口的原因不在别的而是他的专业本领不强！没有人愿意要一个什么都不会的人工作的学好自己的专业肯定能找到好工作的不过本领要过硬！

千问 · 2010-6-12 12:00:33

是的，对口的很少，是否看重专业就看岗位的专业性强不强，比如销售类的就不会要求专业啊。

千问 · 2010-6-12 12:00:33

工科基本是从事本专业，相对的初次就业率要高得多文理差不多就是5成左右所以文理的方向主要集中在：考研/资格证/实习,培训类工作/专业不限类文理科对综合能力和实际经验看的很重，毕业直接从事本专业的少