如果休年假会影响到提成奖，请问这样和法吗？

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我是做美容的。工资是底薪加提成，在这家公司刚满一年，正好现在公司推出年假制度，其它拿死工资的部门都已经开始在休了。只有我们部门因为工资有提成的部分，公司说如果我们要休年假，就要被过5个钟。这样就会少拿几百元的提成奖，而这部分钱就会被分给没满一年和未能享受年休的同事。请问公司的这种做法合理合法吗？

千问 | 2010-6-13 13:00:09 | 显示全部楼层

不合法，提成工资和休年假不冲突，况且年假本身就是带薪的

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