劳动合同与厂里的规章制度有很大的变动！请问合理吗！请看邮件[email protected]

显示全部楼层 · 2010-12-21 17:26:26

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晚上好！感谢你在百忙之中抽空回答我的问题。我是一名来自外地的外来工！我对我们公司的合同签定的内容有很大疑问！从2007年以来我们公司的劳动合同与厂里的规章制度有很大的变动！但是公司管理人员从未与公司职工商议！都是自行定义！具体请看我给你邮件中的附件！请问公司的前后变动，我有权利拒签吗？拒签能获得赔偿吗？谢谢！

千问 · 2010-12-21 17:26:26

【1】合同既然都已经签订了，这是不能随意变更的。如果变更你们可以要求解除合同，赔偿损失。