因病请辞，单位不批，并要求赔偿违约金，我该怎么办？

显示全部楼层 · 2010-12-24 12:59:44

请问：我与单位合同期未满，因病住院治疗后，身体仍无法胜任目前的工作而请辞，单位以“未提前30日通知单位”“合同期未满”“单位工作需要，人员不足”不审批，如果强行离开需支付违约金，30日后我可以离开吗？我的档案及其它相关证件如果单位不返还给我怎么办？

千问 · 2010-12-24 12:59:44

按照劳动合同法的规定，劳动者辞职必需提前一个月通知单位，反过来也是，单位要辞退或终止合同的也必须提前一个月通知劳动者。你可以在提出辞职申请时随手把一个月的病假条交与单位，这样病假满后你也就可以离开了。违约金？按照现行法律规定，企业与员工的违约金约定是违法的，法律不会承认。辞职后单位无权扣押你什么东西。具体请咨询当地的劳动保障部门产。