单位未缴纳社保金，怎么办？

显示全部楼层 · 2021-1-28 18:10:20

我在2009年11月开始在一家私人企业上班，试用期三个月。后来在2010年2月该公司与我签订劳动合同，承诺加“镇保”（即“三金”），我也上交了劳动手册。在6月，我提出辞职，并在月底办理了所谓的“离职手续”。拿回了劳动手册，发现上面无记录，在询问了财务兼HR后，得到了“未及时加金”的回答，让我很愤怒，在我的交涉下，他们答应以后给我补交。现在我在另一家公司上班，劳动手册早已交了，这里也开始加金了。老单位打电话过来告诉我说，可以补交金，但必须再把劳动手册拿过去。我与新单位已经建立了正式的劳动合同，手册也根本不可能再拿回来。但这样原单位就有不补交理由了。请问，有其他方法补交吗？还有，他们这样违法吗？请问这事我该怎么办？

千问 · 2021-1-28 18:10:20

1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2