什么是劳务派遣啊

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查看11 | 回复5 | 2010-12-24 14:22:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为我想进个场可是要通过劳务派遣啊,是哪公司说的,不然不交钱就不能进啊。我不懂。

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千问 | 2010-12-24 14:22:35 | 显示全部楼层
在实践中,劳务派遣单位应注意以下问题:1.与用工单位及时签订内容完备的劳务派遣协议。劳务派遣单位与用工单位之间为民事法律关系。一份完备的派遣协议应对派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬、社会保险费的数额与支付方式、工伤赔偿、员工管理、服务质量、费用结算时间和方式、赔偿或补偿方式、派遣关系的解除和终止、争议解决办法等各方面进行约定,在法律允许的范围内明确双方的权利和义务。2.与被派遣劳动者签订书面劳动合同,并相关告知义务。劳务派遣单位应当与劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同;劳动合同至少一式两份,由用人单位和劳动者各执一份;劳务派遣单位还有义务将派遣协议的相关内容告知劳动者。劳动合同除了要载明常规事项外,还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及
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千问 | 2010-12-24 14:22:35 | 显示全部楼层
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