您好:我想咨询一下,我现在向公司辞职一个多月,因为我跟公司签合同时是3个月为试期的,现在我还是试用期

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查看11 | 回复3 | 2010-12-24 14:26:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好:我想咨询一下,我现在向公司辞职一个多月,因为我跟公司签合同时是3个月为试期的,现在我还是试用期我提促辞职,但是公司不让我走,我请假就说我是旷工,因为我现在在是在一家商场里上班,商场办卡时是要交一千块钱押金的,现在我叫商场退卡也退不了,说问题是公司没找到人替我就退不了押金,到元旦过后就是来人也退了不卡了,因为我现在急着有事回老家才辞职的,现在问题是公司不让我走,也不开请假证明给我,朋友们?帮我想想办法吧‘!当初签合同时公司没有给另一份合同给我

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千问 | 2010-12-24 14:26:13 | 显示全部楼层
如果你已经提前一个月跟用人单位递交辞呈,现在时间到了公司还不放人,不退换押金,你可以直接找当地的劳动仲裁介入、、、现在 劳动法规定用人单位不得向员工收取押金,在这点上就已经能让他们吃不了兜着走了。。你递交的辞呈有证据的吧?
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千问 | 2010-12-24 14:26:13 | 显示全部楼层
劳动合同法规定,试用期只要书面提出辞职报告,3天就可以走人,不用“旷工”。交一千块钱押金,已经违法,你辞职不还,投诉劳动监察大队。
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千问 | 2010-12-24 14:26:13 | 显示全部楼层
现在还有这样的公司啊,你查查看劳动法吧,你们没有正式的劳动合同应该都不算数的,你想走的话直接走好了,公司不敢去告你的
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