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劳动合同事情
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劳动合同事情
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2010-12-24 14:24:07
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我在大连事业单位上班,从2004年至今,前天因为小刘跟我说拿几个花卷。我给她装了几个,后来领导追究此事。最后决定开除我们,让我们自己写自愿适应不了这个工作,解除合同,给我多开一个月工资。我问下,如果我不自愿解除合同,他应该怎么样赔偿我、
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千问
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2010-12-24 14:24:07
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。那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事:劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。 试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这
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