劳务合同

显示全部楼层 · 2011-1-1 11:32:00

我是09年3月到一家私人公司任职，工作到现在1年多了，公司一直未签订劳务合同，也一直没有为我们交纳社会保险，现在我想辞职，听说新的劳动法规定可以申请劳动仲裁，要求赔偿。可是看有的说工作满一年视为本人已经接受劳务关系，不能索赔。是这样吗？是不是等公司辞退我的时候才可以申请赔偿。麻烦专家帮我解答下，怎么样能维权。劳务索赔分为哪些情况。谢谢。和我有一样想法的同事有6个。急！

千问 · 2011-1-1 11:32:00

劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用、协商一致的原则；履行劳动合同，应当遵循合法和诚实信用的原则。劳动合同，也称劳动契约、劳动协议，它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议，劳动者加入某一用人单位，承担某一工作和任务，遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。劳动合同作为合同的一种