在公司工作从2001年开始到现在,现公司要求工龄从08年开始算是否合理。现公司是要续签合同是

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2010-12-26 21:48:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司工作从2001年开始到现在,现公司要求工龄从08年开始算是否合理。现公司是要续签合同是否签?但现在公司要我们签承诺书(工龄从08年算)承诺书是否有效?如被公司解雇怎么样补偿?请大家帮助

回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-26 21:48:19 | 显示全部楼层
从08年算显然不合理,现在公司要你们签合同和承诺书不是在双方公平协商基础上的,应该无效!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行