如果我签订新劳动合同,并且发表申明,对我有什么影响?我该如何维护我的权利

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查看11 | 回复1 | 2010-12-21 18:46:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
1997年10月,我被聘用某个集团公司下属一个子公司任职,该公司在长达10年之久的期限内,没有正式签订《劳动合同》,且在该年限内,从1997年7月开始为我办理了养老保险,由于各种原因,该公司应该承担的部分有未交现象,2007年12月27日,在2008年1月1日新劳动合同法启动前夕,该集团公司劳资部门要我以该集团公司下的另外子公司重新签订3年的劳动合同,并且发表申明,申明内容如下:本人申明在与新公司签署《劳动合同》时已经与原工作单位解除劳动合同关系。

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千问 | 2010-12-21 18:46:09 | 显示全部楼层
了解老板的意图。是在规避劳动合同法的无固定期限劳动合同的签订。
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