非常难解决的问题，麻烦大家指条明路

显示全部楼层 · 2010-12-24 11:59:33

我是在药店里上班，也是一个班的班长，最近我们盘查商品少了很多的药品，店长把责任推给了我和另一个班的班长，叫我们赔，现在店里的人员很动荡，他们要一致写信给上级领导，但是我还是想在公司发展，不想参加，但是又不知道如何解决店里的问题，请问我该怎么做？
我们店里没有监控啊。他们写信不光写这次的内容，还要写他平时的事情，就是要告他，把他拿下台的意思。

千问 · 2010-12-24 11:59:33

如果你想来软的，就打马虎眼，跟店长关系搞好，可以私下去找他，然后你们内部处理。来硬的，只要不是你的错，就一下子逼着店长把事情查清楚，是谁就是谁，以后别人就不会再让你负责，来欺负你了。因为你告诉他你很强硬了。不过我需要提醒你的就是，上级领导不会为了一个班长而把一个店长给换了，因为大将通常是不经常换位的。

千问 · 2010-12-24 11:59:33

这个问题要详细分析了1、这个人是不是个好领导，
如果不是，那就整理出很多的问题来，大家一起搬倒他。
如果是个好领导，那还是不要参与，而是就是论事，赔偿可以，那要全店人员一起赔偿，按职位不同进行比例赔偿，职位越高赔偿越多，因为高职位意味着高责任。2、公司有没有相关才处理规定，如果有那就按照规定好了；如果没有规定那有没有一些解决过

千问 · 2010-12-24 11:59:33

打开监控器看看谁偷了。