合同到期不续签是否赔偿

显示全部楼层 · 2010-12-21 11:46:45

我在公司干了4年了，中途换了两个老板，劳动合同已到期，现在老板不给我们续签劳动合同，说原来老板跟他们没关系，请问这种情况单位应该对我进行赔偿吗？谢谢！

千问 · 2010-12-21 11:46:45

劳动合同法规定，合同到期除非是单位保持待遇或者提高待遇，而劳动者不愿意继续签订劳动合同之外的情况，都是需要补偿的。好像是劳动合同法的 44条和46条。补偿的标准按工作年限计算，一年补偿一个月。每月的补偿标准是发生争议之前12个月的平均工资。你们公司只要单位主体没有变，光老板变更，不能免除现有老板对你的补偿责任。

千问 · 2010-12-21 11:46:45

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；不因为法人代表的变更，而不赔偿！老板应该赔偿你4个月的工资！