现在一般签劳动就业合同有没有规定多少年不许走这样的条例?

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2010-12-22 22:43:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
一般都没有一般都有离职后自动放弃什么福利啊权利什么的还有就是离职后多少个月至多少年不能从事相同类型的职位什么的吧,就是怕泄露商业机密什么的其他的多看看新劳动法吧 当然,很多公司,特别是私企都当那是个屁.签合同的时候看看清楚
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-22 22:43:18 | 显示全部楼层
没有。劳动合同中一般会约定劳动合同的期限,双方应当按照劳动合同执行,但是,法律规定,即便在劳动合同期限内,劳动者提前一个月向用人单位提出解除劳动合同的请求后,劳动合同就可以解除。因此不存在法律规定必须在用人单位工作多长时间的规定。但是劳动者和用人单位可以在劳动合同中对于劳动期限进行约定,违反该项约定,双方承担何种违约责任,尤其是用人单位对劳动者进行了职业
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行