作为一名汽车租赁公司是人事经理,应该有哪些技巧?

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2010-12-23 16:02:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为一名汽车租赁公司的人事经理,也是面试官,请问在招募新员工的面试过程中应该提出一些什么问题,并且在如何在他们的答案中得到我需要得到的信息。还有就是人事经理应该在哪些方面做好工作,有什么技巧。我刚刚升职到这个位置,还希望各位能帮帮我。小弟不甚感激。

回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-23 16:02:27 | 显示全部楼层
应该更注重业务能力的方面. 跟团队合作的协调能力.. 前提我觉得是这上的应该的素质. 可能刚开始看不出.
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-23 16:02:27 | 显示全部楼层
首先应该看看他的驾驶证的驾龄多久了,提几个租赁相关的问题,看他怎么解答
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-23 16:02:27 | 显示全部楼层
别招当届大学生
回复

使用道具 举报

千问 | 2010-12-23 16:02:27 | 显示全部楼层
不懂
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行