关于劳务合同的一些问题,请高手帮忙!谢谢!

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查看11 | 回复1 | 2010-6-19 11:17:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名即将毕业的大学生,现在在一家日企上班,他们没跟我签合同,也没有任何书面上的协议,说我没档案也上不了保险,连工伤保险也没上,而且连安全鞋也没有我的,别的工人全有。我是在车间工作,还是有一定危险性的,工资按照他们的合同工一样给我,还给我办了工资卡。现在我要不干了,已经工作三个月了。他们违法吗?我可以通过什么办法维护我的权益?能得到赔偿吗?有效期是多久?谢谢!

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千问 | 2010-6-19 11:17:10 | 显示全部楼层
在校大学生一般不属于劳动法保护的范围,没有给你上保险,并不违反法律。所以你的单位应该是钻了法律的这个空子。
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