劳动法中的违约问题

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查看11 | 回复2 | 2011-8-21 03:23:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
培训期间,有二种可能,一种没工资还要缴纳学费(工资培训费用),一种是带薪的培训,一般培训完毕后,需要给企业做一定时间的工作,具体视培训内容而定,例如出国深造等.具体你去当地的劳动仲裁咨询.那里有法律援助.
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千问 | 2011-8-21 03:23:34 | 显示全部楼层

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千问 | 2011-8-21 03:23:34 | 显示全部楼层
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