劳动法在线咨询?

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查看11 | 回复1 | 2010-12-27 20:01:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在在一家私企5月份上的班,8月份试用期到了,与我签了07年的劳动法合同,但公司老总并没有签名,说是11年1月再签订合同,如果在此之前公司解雇我,算违反合同吗?怎样赔偿?

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千问 | 2010-12-27 20:01:30 | 显示全部楼层
属于违法解除合同,可以要求支付补偿金。
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