劳动仲裁违法解除合同输了怎么办

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查看11 | 回复5 | 2015-9-28 21:03:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动仲裁违法解除合同输了,如果不服,可以向法院起诉。公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照如下经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补
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千问 | 2015-9-28 21:03:31 | 显示全部楼层
可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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千问 | 2015-9-28 21:03:31 | 显示全部楼层
1、《企业职工奖惩条例》已经废止,公司规定是可以的,但需要符合公序良俗,比如迟到1分钟就开除不行,旷工三天可以的;2、如果你写过辞职报告,输定了!没写过,如果有单位开除的通知,胜率80%以上,如果没有书面的,胜率40%左右;3、可以;4、这个问题不需回答吧?答案很明显啊:)
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千问 | 2015-9-28 21:03:31 | 显示全部楼层
要看是终局还是非终局裁决,还有就是你是劳动者还是用人单位:1、终局裁决, 劳动者可以15日内当地法院起诉,用人单位可以30日内向中级法院申请撤销2、非终局裁决, 劳动者、用人单位都可以15日向法院起诉,逾期不起诉裁决生效,可以向法院申请强制执行
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千问 | 2015-9-28 21:03:31 | 显示全部楼层
输了可以向法院起诉!
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