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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 工作是不是做一天算一天工资

工作是不是做一天算一天工资

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查看11 | 回复5 | 2010-12-31 09:36:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家火锅店做了10天，没有合同，我辞职的时候，领导说没有工资，说是公司制度是这样，请问这合不合法

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千问 | 2010-12-31 09:36:26 | 显示全部楼层
违法中华人民共和国劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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千问 | 2010-12-31 09:36:26 | 显示全部楼层
不合法，必须给你支付工资，否则你可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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千问 | 2010-12-31 09:36:26 | 显示全部楼层
不合法，你可以要求双倍工资。
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千问 | 2010-12-31 09:36:26 | 显示全部楼层
没有签订试用期合同，本身就是违法的，试用期也是要付一定的薪水的，所以你可以要求你老板给。
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千问 | 2010-12-31 09:36:26 | 显示全部楼层
不合法！详情找当地劳动保障局咨询！
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