能否尽快解除劳动合同并拿到补偿

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查看11 | 回复4 | 2010-12-27 11:05:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在北京,单位新来领导要大换血,实行待岗、分流、内退。待岗期6个月,月发800元。待岗期太长了,明显是想降低补偿金和逼员工提辞职。我的想法是能不能尽快与单位解除劳动合同,并拿到补偿,谁也别耽误谁。有什么好的办法吗?我在单位工作十五年,是无固定期合同。盼复,谢谢!

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千问 | 2010-12-27 11:05:12 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁,要求给予经济补偿金!
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千问 | 2010-12-27 11:05:12 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁,要求给予经济补偿金!
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千问 | 2010-12-27 11:05:12 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2010-12-27 11:05:12 | 显示全部楼层
工作十五年可以签无期限劳动合同了,无过错不可以待岗的哓
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