我的毕业论文题目为“企业文化与薪酬管理”,却不知如何着手,要写开题报告,急!急!!!

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查看11 | 回复3 | 2010-12-28 16:42:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的毕业论文题目为“企业文化与薪酬管理”,却不知如何着手,要写开题报告,急!急!!!我的写作提纲是:
一.引言——企业文化与薪酬管理的特性
二.企业文化如何引领薪酬管理
三.企业文化在薪酬管理中的重要性及应用
四.现代企业文化与薪酬管理的变革
五.结论。
这篇论文怎么写?谢谢
我的毕业论文题目为“企业文化与薪酬管理”,却不知如何着手,要写开题报告,急!急!!!

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千问 | 2010-12-28 16:42:46 | 显示全部楼层
我是学管理的,提供以下个人意见:企业文化与薪酬管理是现代企业管理中的两个概念,你可以先就这企业文化和薪酬管理的概念做一些理论上的阐述,然后论证一下两者之间的互动关系(企业文化引领薪酬管理,在薪酬管理中的重要意义)。中间部分结合实际案例论述你的观点,重点说明企业文化是如何发挥在薪酬管理中的重要性的。最后写一写一些新的发展方向和需要变革的领域。仅供参考~\(≥▽≤)
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千问 | 2010-12-28 16:42:46 | 显示全部楼层
易德管理顾问:你的题目范围很大,如果按照一个应届毕业生的水平要把它写好是很难的,即使你勉强写出来可能也就是把一些网上的案例素材进行堆砌,会显得比较空洞,容易与其他同学雷同。建议你把范围缩小到一个特定的例子进行同步案例分析,论证你的观点,这样你可能会比较容易入手。
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千问 | 2010-12-28 16:42:46 | 显示全部楼层
QQ147771643加我我详细给你讲挺复杂
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