工伤,老板付了医疗费却不提赔款,如何是好?谢谢帮忙。

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查看11 | 回复5 | 2015-11-5 08:56:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老板最终只给我们2000说回家休养。。

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千问 | 2015-11-5 08:56:24 | 显示全部楼层
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨
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千问 | 2015-11-5 08:56:24 | 显示全部楼层
你最好到单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁或到法院起诉
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千问 | 2015-11-5 08:56:24 | 显示全部楼层
如果不赔偿的话,申请工伤认定,走法律程序
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千问 | 2015-11-5 08:56:24 | 显示全部楼层
如果有伤残等级可以依法提起劳动仲裁,伤残等级的鉴定可以通过劳动局进行。如果老板因为工伤开除你,你可以依法提起劳动仲裁,要求补偿金
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千问 | 2015-11-5 08:56:24 | 显示全部楼层
找到他的车,你想要多少钱,就按着钱的数目拿钥匙划,划到满意为止。我相信这种老板就是个欺软怕硬的主,有兄弟的话,找几个兄弟吓唬一下他。
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