我在理发店上班,每次发工资都要下个月的15号发。但是我这个月不做了要回家过年,那15天他就不发我了。

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查看11 | 回复4 | 2011-1-1 01:25:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在理发店上班,每次发工资都要下个月的15号发。但是我这个月不做了要回家过年,我没有写迟工书,也没有签合同。到发工资的时候那15天他就不发我了。还压了300押金,50工衣。谁能说说我能不能要回那15天的工资,和300押金啊
有一张我们店里的押金条,但是不是老板写的。是我们员工帮老板发工资帮我写的,上面打印有公司的名字做的押金条。

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千问 | 2011-1-1 01:25:30 | 显示全部楼层
很多企业都是利用员工的法律意识淡薄欺骗员工,你可以要求公司给予你应该拿到的工资跟押金,要是不拿你可以告,最好你回家跟老板商量下
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千问 | 2011-1-1 01:25:30 | 显示全部楼层
我也是开理发店的..没有合同是不可以押工资的..就算有合同也不可以..这是违法的..你可以和老板好好说..我们店里都是员工提前15天就可以了..他不给你你也没有办法了..因为没有合同
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千问 | 2011-1-1 01:25:30 | 显示全部楼层
那你的工资没戏了,首先你既然要交押金那肯定不是正规的大企业,一般的小单位在面试的时候都没有合同的,所以只有口头约定,而且肯定不会有第三方证明,要是告的话可能会比较困难,但是要是你和你单位的员工关系比较好的话你可以让你单位的同事给你证明申请劳动仲裁!
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千问 | 2011-1-1 01:25:30 | 显示全部楼层
要看你和老板的关系了 如果很好拿就OK
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