与上司不和

显示全部楼层 · 2011-1-1 22:47:40

再开部门会议室她让我们各抒己见发表建设团队的观点
我就说出了我的观点因为和她的观点不一样所以她就不高兴但我不是一个细心得人所以就没有在意。
后来又一次因为我的疏忽大意迟说了客户发给他的图标所以他就故意刁难我。让我们部门的同事孤立我（但是其他同事依旧和我相处融洽）。经常含沙射影的说我故意把她的客户资料藏起来，让大家小心我。
刚开始我觉得我应该妥协但是，我觉得他侮辱了我的人格虽然他是我的主管我也不想和他妥协，但每天上班很难受
这是我毕业的第一份工作职场经验不足请高人告诉我中肯的答案谢谢

千问 · 2011-1-1 22:47:40

分析:你认为她侮辱了你的人格，也不想妥协，每天上班很难受，结论：辞职不干。分析：她侮辱你人格，你想要这份工作。结论：忍忍，讨好她。这个事情其实大都数事情没有两全齐美的办法。你也提到了你说你的经验不足，犯了点小错误，被误会，得罪了人。现在能感觉出来也不错。教你一个办法，继续装傻充愣。我看你也没说她跟李莫愁似地不得亲近，你就没事找她帮忙，是小忙，是她举手就能帮到的忙（非工作性质的更好），还得让别人看见。然后称赞她的好，她肯定不会冷漠的不帮你的，那样别人会舆论她的。她帮了在周围人看来你们还是很不错的关系。她以前说的坏话不攻自破。建议：看看社交方面的书，领导说什么做什么后你该说什么或者不该做什么，没人领导得习性不一样，还是那句老话，你得适应这个社会

千问 · 2011-1-1 22:47:40

我不建议你辞职不干逃避不是上策越是有困难越是要搞定他与自己的老板步调一致想其所想是你最大的任务