关于自己辞职单位有什么补尝的问题

显示全部楼层 · 2010-6-27 13:41:11

我在乡政府做了七年司机，跟着领导换了三个乡镇，现在所在的乡镇我是从2007年10月开始在这里工作的，一直到现在还没签合同，按照2008劳动法，我已经成为无固定期限的合同工了，但是到现在都没帮我交保险，也因工资比其他乡镇的司机少了五分之二，跟领导说几次加工资无果，我想辞职，请问，我能要求那些补偿？

千问 · 2010-6-27 13:41:11

没签合同，那是违反劳动法了。单位既不给你解决编制也不给你缴纳社保，这已经违法。你可以向当地劳动局举报.机关单位直接上级管理单位投诉.注意要带好证据.但是你主动辞职.单位不会给补偿金.但是呢你们可以协商.你可以提出各类你本该有拥有的各类福利和保险.看看可以获得多少补偿金

千问 · 2010-6-27 13:41:11

若没签合同，那必须是违反劳动法了。单位既不给你解决编制也不给你缴纳社保，这已经违法。你可以向当地劳动局举报。但鉴于你所在单位是机关单位，估计阻力会不小。你可以提供这些年单位给你发的工资凭证作为证据，以此来认定你与单位存在着事实劳动关系。事实劳动关系是法律认可的。即使没签合同，也认为是有劳动关系。若你主动提出辞职，那单位不会给你补偿金。最多只给你1个月