可以追究公司的责任吗?

显示全部楼层 · 2010-6-22 14:46:52

我进公司两年了，公司一直没有和我签定劳动合同并办理保险.只是要我们签了一个自愿放弃交纳保险,只接受公司一定金额补偿的条子.请问公司这样做是否违规,应怎样追究公司的责任?

千问 · 2010-6-22 14:46:52

为员工交纳保险是公司的法定义务，“签了一个自愿放弃交纳保险,只接受公司一定金额补偿的条子”，就是违法行为的证据！可向当地12333劳动监察热线举报，根据劳动合同法查处：《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

千问 · 2010-6-22 14:46:52

两年未同你签订劳动合同，这个很好，这样的官司很好打。《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；不给上保险还要签订个条子，公司的做

千问 · 2010-6-22 14:46:52

为员工交纳保险是公司的法定义务，并不因你同意放弃而免除。你可以提起劳动仲裁，要求公司补交保险。
希望对你有用。