懂室内设计进，矛盾啊

显示全部楼层 · 2010-6-20 10:44:19

我是室内设计应届毕业生，现在去应聘了施工管理，我本来有做过一段时间的家装设计，但是感觉现在家装市场太过凌乱，大大小小的装饰公司都有，并且没有任何的福利待遇，做施工管理的是个正规的工装公司，以后可以往项目经理发展，并且帮你签订合同和有福利待遇，可是现在那个公司打电话给我说要交我等等，说工地还没有开工，要等工地开工才可以应聘，然后也没有和我说具体的开工时间，只是说如果可以等就等等，等不了就另谋高就，我该怎么办啊。要继续等吗，家装真的是太过混乱了

千问 · 2010-6-20 10:44:19

我在这一行已经三年了，现实就是这样，私企在没有开工的时候是不会招聘用人的，尤其是新人，有一点就是用你的话没有工地的情况下还要给你开资，在有一点工装和家装不一样，范围比较广，这种情况很正常。工装公司一般有工地的情况就把老师傅叫来，发坐班工资，没有工地的情况下就发底薪，何况你才刚应聘，根本不可能给你底薪。
我觉得人要活套些，如果这个公司真的如你所说挺好的，你就等。只不过等这个概念有点长。你还是想的多一些，有种种原因。我建议你先找个别的公司先干的，等这个公司给你打电话了你在过去。这样就不用耽误时间和精力了。
祝你工作顺利

千问 · 2010-6-20 10:44:19

呵呵，笨啊，这是借口你都不知道，“没开工”，说明不要你了，自己另外去找个，我是过来人。

千问 · 2010-6-20 10:44:19

家装这行确实太乱了，什么鸟都有，我现在也不想干了。工装每接触过，但是听我的朋友说也是一个鸟样子。这年代干什么都别干装修。

千问 · 2010-6-20 10:44:19

设计出生做精装工装刚进公司可能会担任深化设计，如果没有质量员还得做质量员的工作，做资料之类的，刚毕业还是到工地锻炼一年的好，一年后可以考虑设计院，如果对施工感兴趣可以向施工员转，再项目经理，我们公司好多牛B的大区经理都是干设计出生的，能力都很强。公司也对深化设计再重点培养，目标就是项目经理候选人，至于你说的那个工地没开工也是常有的事，刚中标没签合同是需