求管理心理学试题答案!急啊!

显示全部楼层 · 2010-6-20 17:00:09

1.情报工作的第一功能就是：
2.权变理论认为，领导的有效性的函数关系是：
3.看准了就全力行动，这个原则是：
4.人类行为的特征是：
5.企业目标的基本内容包括：
6.行为科学者认为有那些情况，使得现代人的性格容易变成神经质：
7.决策工作是个系统，有三部分组成：
8.领导行为四分图把各种领导行为最后归纳为：
9.领导应具备的基本条件是：那个最重要：
10.心理活动的过程中，最基本的是：
11.什么是心理现象：人的心理现象的决定作用是：
12.目标管理是一种根据工作目标控制每一个职工行动的新的管理方法。其核心是：
13.管理现代化包括：
14.什么是经营管理价值观：
其主要理论有：
15.组织行为包括：
16.个性心理特征所指的一个人的心理状态包括：
17.什么是正是组织和非正式组织：
正式组织的形态有：
18.行为科学理论形成时期，行为科学主要集中在：
19.企业目标的基本内容包括企业活动的目标和目标值，确定目标值的原则和要求是：
20.意志行为的心理过程可以分为的阶段是：
21.对个人动机具有决定性的影响作用的因素是：
22.人的需要与一般生命体相比，其特点是：
23.学习管理心理学要“以人为本”，即做到：
24.马斯洛的需要层次理论的两重性表现在哪里?
25.经营管理价值观对改变职工行为的作用。
26.管理心理学在整个管理理论发展中的地位和作用
27.莱维特实验研究是怎样分析沟通网络对行为的影响的?
28.管理者为什么要了解组织成员的优势动机?
29.领导者节约时间的途径有哪些?为什么?
30.西方管理心理学中有哪几种人性假设，其相应的管理特点是什么(管理上的不同特点)?
31.正是团体与非正式团体形成的因素及其作用?
32.有压抑情绪的人，一定是没有积极性和创造性的吗?
33.为了控制人的私欲，应该在管理上多使用负强化，少使用正强化吗?
34.市场经济是竞争经济，竞争就会有风险。因此决策者要有魄力，不管是确定型的、不确定性的、风险型的决策行为都要果断、坚决吗?
35.领导行为的有效性取决于领导者的权力大小吗?
36.人群关系学派与行为学派的理论有哪些不同?
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千问 · 2010-6-20 17:00:09

《管理心理学》刘毅写的，四川大学出版的，，这本书里面针对你这些问题都有，你可以去看哈

千问 · 2010-6-20 17:00:09

你的太多了点，如果有时间还不如在网上找本书看看，所有的都有。一个个打好像有点多。

千问 · 2010-6-20 17:00:09

你咋把老师的题目外泄啦

千问 · 2010-6-20 17:00:09

你这些问题在书上管理技能开发能找到