劳动法辞退

显示全部楼层 · 2010-6-22 17:16:18

辞退是不是就应该马上把工资付清

千问 · 2010-6-22 17:16:18

按照《劳动合同法》，用人单位辞退员工必须提前一个月通知，为提前一个月通知，立即辞退的，赔偿金必须加一个月工资作为代通金。如果提前一个月通知了，那么赔偿金就根据您的工作年限计算（一年赔偿一个月，不满一年，满半年的，按照一年计算）。至于工资和赔偿金是否立刻付清，这个要看你跟公司怎么沟通咯。

千问 · 2010-6-22 17:16:18

是的,辞退员工提前一个月的通知(在试用期内的提前3天).如果未提前通知的要3天内结算工资,另外补尝一个月的基本工资.

千问 · 2010-6-22 17:16:18

辞职后应当立即结算工资，不得拖欠工资。

千问 · 2010-6-22 17:16:18

一般情况是在办结工作交接时支付,也就是说在办完工作交接，就需要支付。当然也可以双方协商，但最迟应不超过下个月工资支付日。