我的手被评为8及工伤 能有多少钱

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查看11 | 回复4 | 2011-8-26 04:26:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-8-26 04:26:34 | 显示全部楼层
目前次性伤残补助金为11个月本人工资,一次性医疗补助金为4个月本人工资,若与用人单位解除合同,用人单位还应当支付15个月的一次性就业补助金,共30个月本人工资。
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千问 | 2011-8-26 04:26:34 | 显示全部楼层
所问情况因伤者工资和年龄不确定,不能明确解答,但主要大项目赔偿有:一、一次性伤残补助金八级算11个月的本人工资二、一次性工伤医疗补助金八级算6个月上年度职工全市月平均工资三、一次性伤残就业补助金八级算12个月上年度职工全市月平均工资四、停工留薪期间的工资要根据伤情决定,一般不超过12个月五、其他费用计算是小数目总计应当在7.5——10万元之间(要除去医疗费和续医费)纵横法律网刘庆律师
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千问 | 2011-8-26 04:26:34 | 显示全部楼层
1.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
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千问 | 2011-8-26 04:26:34 | 显示全部楼层
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿赔偿计算医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况:1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%大部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*11个月九级伤残补助金=本人工资*9个月十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%纵横法律网徐涛律师
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