胡律师您好,上级领导在我未有大过失的情况下要给我调动部门,原因是说我在此部门适应能力不好,我想知道

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查看11 | 回复3 | 2011-1-3 14:47:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
胡律师您好,上级领导在我未有大过失的情况下要给我调动部门,原因是说我在此部门适应能力不好,我想知道这样的话,如果公司强行给我调离部门我是否有权提出申诉
劳动合同和公司制度中对此没有详细的要求或者说明确的,但是说过如有争议可以提起诉讼或都申请调解

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千问 | 2011-1-3 14:47:48 | 显示全部楼层
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
必须依据劳动合同约定以及公司的规章制度规定。
祝福!
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千问 | 2011-1-3 14:47:48 | 显示全部楼层
如果公司没按照劳动约定和公司制度调动你的部门,那么你可以申请劳动仲裁才委员会调解,仲裁,还不行,可以起诉
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千问 | 2011-1-3 14:47:48 | 显示全部楼层
广东胡律师:合同上面对职位和部门没有详细说明的话,你这个申诉不了。
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