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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 中小型企业如何留住人才？

中小型企业如何留住人才？

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查看11 | 回复3 | 2011-1-4 18:51:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位目前处于起步阶段，业务、资金都较为短缺，如何能留住优秀的人才，请指点？

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千问 | 2011-1-4 18:51:01 | 显示全部楼层
让员工充分参与决策，计划制定，给予足够的激励，要制定好公司的发展方向，有良好的氛围，积极向上，领导和员工一起拼搏，根据物力财力适当奖励，充分发挥个人才能，注意规章制度要有，必须遵守，从起步就培养良好的秩序很重要，适当灵活处理事情为辅，做领导的多思考，让员工信任你，注意知识补充，让员工认为你有潜力，公司有潜力。业务不在大小，态度认真，注意示范效应。＾＾
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千问 | 2011-1-4 18:51:01 | 显示全部楼层
给他信任，给他发挥才能的空间，给他表现的机会
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