晚育产假得不到单位的同意怎么办

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查看11 | 回复1 | 2011-1-5 18:38:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
我今年24生育第一个孩子,但是单位不给予晚育假,说根据单位实际情况无法给于晚育假,国家劳动法上面没有具体的规定晚育假的假期,还让我把法律条文打印出来给她看,否则单位就不给予,请问在这种情况下我该怎么办才好!国家法律条文上有明确规定晚育假的假期吗?希望得到各位专业人士的帮助谢谢!同时如果有相关的法律条文,希望可以给我发一份,非常感谢!

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千问 | 2011-1-5 18:38:04 | 显示全部楼层
情况是这样的,最新国家规定24岁不属于晚育范围内,但通常国企会给予晚育假,一般的单位不会,因此如果有明确的法律条文,就打印出来给领导,这样更有说服力
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